Tipologia di contratto: Co.co.co
Luogo di lavoro: Libano – Beirut con missioni nella regione
Stipendio: in base all’esperienza
Durata: 12 mesi rinnovabili
Disponibilità immediata
Titoli, competenze ed esperienza:
- Titolo di studio minimo richiesto: laurea triennale. Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di una laurea in Economia/Relazioni Internazionali/Scienze Politiche/Cooperazione, conseguita da almeno 3 anni;
- Conoscenza delle lingue straniere: ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; una conoscenza dell’arabo di base è apprezzata;
- Grado di esperienza nel settore di competenza professionale: almeno 4 anni di esperienza nella progettazione, gestione e implementazione di attività di M&E results-based per ONG;
- Grado di esperienza in interventi di cooperazione: almeno 2 anni di esperienza nel settore con un’organizzazione umanitaria internazionale e conoscenza delle procedure di rendicontazione, delle migliori pratiche, delle linee guida e degli strumenti per il monitoraggio e la valutazione, compresa la valutazione d’impatto;
- Preferibile esperienza pregressa con procedure AICS specialmente bando PROMOSSI e result-based projects;
- Competenze informatiche rilevanti con conoscenza di Excel e altri sistemi di gestione dei dati.
Mansioni previste:
- In coordinamento con lo staff di progetto, progettare il monitoraggio e la valutazione nell’ambito dei progetti, gestendo e implementando sistemi integrati di gestione dei dati e di M&E in linea con i requisiti specifici dei progetti e del programma.
- Rivedere gli strumenti e i sistemi di raccolta dei dati, assicurandosi che i dati raccolti alimentino le decisioni programmatiche e garantendo una gestione adattiva
- Implementare efficaci sistemi di monitoraggio e valutazione e procedure per garantire la qualità e la coerenza delle attività del progetto;
- Progettare, implementare, migliorare e mantenere semplici e completi gli strumenti per il monitoraggio delle attività del programma;
- Supervisionare la raccolta sistematica dei dati, continuare l’analisi sullo stato di avanzamento delle attività nel corso del tempo e monitorare i risultati in termini di tempestività, qualità e precisione, in linea con gli approcci del quadro logico;
- Supporta la redazione del piano di valutazione del programma, compresa la valutazione intermedia e finale
- Definire la linea di base di dettaglio all’inizio di progetto per ogni singolo indicatore previsto;
- Inserire tutti i dati nella piattaforma di monitoraggio creata per il monitoraggio e la valutazione del progetto;
- Informare il capoprogetto di eventuali ritardi e scostamenti.
- Supportare la scrittura di nuovi progetti, in particolare la definizione del quadro logico, degli indicatori e del monitoraggio.
- Responsabile della reportistica delle attività ai differenti Clusters/working groups di riferimento
- Implementare e supervisionare il monitoraggio, la valutazione, la gestione dei dati, gli strumenti, i sistemi e le procedure di M&E e valutazioni nelle altre missioni della regione MENA, in particolare in Giordania, Siria, Tunisia e Libia.
COME CANDIDARSI:
Cliccare sul tasto “Candidati per la posizione” e caricare i seguenti documenti in formato PDF:
- CV aggiornato (PDF) in inglese, rinominato “Meal Manager Libano – First Name Last Name_CV”.
- Lettera motivazionale (PDF) in inglese, in cui vengano trattati almeno i seguenti temi: eventuale conoscenza pregressa dell’ICU o di suoi collaboratori, come la propria esperienza personale e professionale possa essere utile e valorizzata per questa posizione soprattutto per quanto riguarda i requisiti fondamentali, retribuzione mensile attesa (specificare se netta/lorda), data di prima disponibilità. Rinominare il file “Meal Manager – Libano – First Name Last Name_Motivation Letter”.
Si anticipa che solo i candidati pre-selezionati saranno contattati.
